Prévenir les risques psycho-sociaux – managers

Après avoir suivi le pack thématique « Prévenir les risques psycho-sociaux – collaborateurs », indispensable pour suivre cette thématique, vous pourrez suivre 5 ateliers complémentaires en tant que manager.

Ateliers Prévenir les risques psycho-sociaux – collaborateurs

Atelier 1 : DUERP (optionnel)

Vous connaîtrez les principes généraux de prévention; les étapes dans la démarche d’évaluation des risques professionnels; quels sont les partenaires; quelles sont les obligations à suivre; élaboration ou mise à jour

Atelier 2 : Développer une écoute active et respectueuse

Vous connaîtrez les principes de l’écoute active et respectueuses. et les moyens de l’appliquer

Mises en pratiques.

Atelier 3 : Savoir communiquer de manière efficace, constructive et respectueuse

Vous saurez comment:

• faire des feedbacks constructifs, des demandes efficaces ; 
• développer votre assertivité ;
• faire face à des imprévus ;

Mises en pratique.

Atelier 4 : Repérer un collaborateur / une collaboratrice qui ne va pas bien et savoir l’aider

Vous connaîtrez les points de vigilance à observer et comment observer.

Vous élaborerez votre grille d’observation propre à votre contexte et à vos contraintes.

Vous saurez comment communiquer vos observations et vos inquiétudes.

Atelier 5: Gestion de conflit pour que chacun parte gagnant

Vous connaîtrez les grands principes de la médiation et comment permettre à chacun de se partir apaisé. 

Mises en situation.

Grâce à nos experts et à une pédagogie centrée sur l’expérience, vous repartirez de cet accompagnement avec de nouvelles compétences et une boîte à outils éprouvée pour améliorer votre « être bien » et votre épanouissement au travail.

Alors n’attendez plus, contactez-nous dès maintenant pour changer durablement votre « être bien » en toutes circonstances.